《每日体育报》透露,拉菲尼亚心中一直有梦想:为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想,也是挑战、计划。在巴萨的每一天,拉菲尼亚都渴望进步,希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠,拉菲尼亚拿到金靴,可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠,拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
《每日体育报》透露,拉菲尼亚心中一直有梦想:为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想,也是挑战、计划。在巴萨的每一天,拉菲尼亚都渴望进步,希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠,拉菲尼亚拿到金靴,可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠,拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
勇士4换1追浓眉,格林+两新星成筹码,浓眉搭档库里巴特勒冲冠
总而言之,这笔交易是不折不扣的双赢操作。勇士得到戴维斯后,一跃成为总冠军的头号热门;独行侠则收获了潜力新星、即战力与选秀权,为重建之路按下加速键。
2025-12-15
严惩邬挺嘉!劈腿毁了对手,付政浩怒批是武术动作,专家称没意思
裁判专家丁佳宁也痛斥劈腿伤人的动作,称这样一点意思也没有。希望联盟对邬挺嘉进行追加处罚,狠狠打击,否则这股碰瓷之风是刹不住的。你们说呢?
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
第十五届全运会的圆满成功见证了粤港澳合作的新起点,国家体育总局、粤港澳三地共同签署的《关于加强体育合作、促进融合发展的协议》也将继续推进粤港澳体育融合发展。未来,广东省篮球协会和中国香港篮球总会将继续深化篮球领域的常态化交流合作,通过联合培训、全年龄段赛事交流等多元形式,并持之以恒地把“粤港杯”等联合举办的赛事打造成具有大湾区辨识度和广泛影响力的品牌,为三地体育事业发展注入源源不断的活力。
2025-12-15
这个客场很不好打,阿拉维斯的节奏非常快,拼抢非常积极。我们看了他们很多比赛,在这里赢球很难。我们当然想要更稳定的发挥,但你很难每场比赛都从头到尾占据上风。今天我们为胜利而来,重要的是全取三分,我们做到了。现在该考虑国王杯了。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板,全运会夺冠站C位,妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”,到如今的“开创者”,他用三十年的坚守和智慧,证明了自己不仅是一个成功的商人,更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
关于因莫比莱,意大利诺说道:“当我们只剩10人时,我们在换人调整上也遇到了困难,我本想像在意大利杯那样把他放在卡斯特罗身边,看看尤文会如何反应,但以后还会有其他机会。”
2025-12-15
不过看过了庞兹的过往,他的能力堪忧,毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球,数据也一般。但对于四川男篮来说,有外援肯定也是一种改变,据了解除了庞兹,四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通,能否到位还没有确定。
2025-12-15
豪门综述:“弃将”罗德里戈连场破门 皇马客场2比1阿拉维斯 紧追巴萨
最终,全场比赛结束,米兰面对弱旅取得一场平局,这对志在争冠且意甲积分榜前几名积分咬的很紧的米兰无异于丢掉两分。不过球队根正苗红的青训左后卫巴尔泰萨吉横空出世倒是能让罗森内里有了一丝安慰。
2025-12-15
意甲最新积分战报 AC米兰那不勒斯齐掉链子 国米小胜夺回榜首
射手榜方面,劳塔罗今天传射建功,超过普利西奇,8球独居榜首,普利西奇7球紧随其后。恰尔汗奥卢和奥尔索利尼6球并列第3。邦尼,西蒙尼,卡斯特罗等人4球刚好挤入前十。
2025-12-15
下半场第68分钟,热那亚长传发动反击,维蒂尼亚破门,热那亚追回一球。最终,国米在客场2-1击败热那亚,由于本轮那不勒斯输球,赢球后的国米积33分登顶意甲榜首。
2025-12-15
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
阿莱格里:今天他和在都灵时一样关键,最后时刻接埃斯图皮尼安传中完成精彩配合。一场平局不会改变球队态势,我们清楚阵容实力。不可能赢下所有比赛,但必须保持成绩稳定性。今天看似丢掉两分,但最终这些积分可能有用。
2025-12-15